Tuy nhiên, vấn đề rất nhiều DN cung ứng trong nước đang làm thị trường Malaysia gặp phải là thiếu nguồn lao động
Việc tuyển chọn cần lao phải phê duyệt công ty môi giới của Malaysia do vậy phí bị nảy sinh thêm. Không kỳ vọng vào sự chuyển biến ngay, mà sẽ làm thật chắc để lao động đã đi rồi, tự quảng bá, tự giới thiệu cho người ở địa phương tiếp tục đi, góp phần giảm tỷ lệ cần lao thất nghiệp ở nhiều vùng nông thôn.
Tuy nhiên, để lao động Việt Nam có sức hút đối với các chủ dùng Malaysia thì lao động Việt Nam cần phải khắc phục hạn chế về ngoại ngữ, tác phong và kỷ luật lao động. Đã có gần 300 người Việt Nam nhập cư và làm việc trái phép bị bắt giữ Ngày 1/10, Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Malaysia cho biết, theo số liệu do cơ quan nhập cư Malaysia cung cấp, tính đến ngày 30/9, tức là tròn 1 tháng Chính phủ Malaysia thực hành chiến dịch truy quét người nhập cư và cần lao nước ngoài làm việc trái phép tại Malaysia, đã có 7.
Điều đáng lưu ý là tình trạng một số công dân sau khi được ĐSQ cấp giấy thông hành vẫn tìm cách nối ở lại do quan niệm có giấy thông hành là hợp pháp, trong khi giấy thông hành chỉ có giá trị để nhập cảnh vào Việt Nam, còn để ở lại hợp pháp thì phải có hộ chiếu, visa và giấy phép cần lao hợp lệ. Theo thông báo từ ĐSQ Việt Nam tại Malaysia, từ đầu tháng 9 đến nay, số lượng công dân đến làm giấy thông hành về nước có tăng và ĐSQ đã tích cực giải quyết để bà con sớm về nước.
Trong thời kì diễn ra chiến dịch, ĐSQ Việt Nam tại đây đã chủ động đưa thông báo rộng rãi trên website của ĐSQ, cổng cơ quan ĐSQ, hệ trọng với Cục cần lao, Bộ Nguồn nhân lực Malaysia, một số sở cần lao địa phương, đề nghị họ lưu ý tới lợi quyền hợp pháp của cần lao Việt Nam; thường trực liên tưởng với các công ty môi giới và DN của Malaysia để nắm bắt tình hình và giải quyết khi nảy vụ việc. 500 người nước ngoài bị bắt giữ, trong đó có 298 người Việt Nam.
Nhu cầu cần lao vẫn tiếp chuyện tăng Cho dù Chính phủ Malaysia thực hành chiến dịch truy quét nhập cư và lao động phạm pháp để bảo vệ lao động trong nước, nhưng nhu cầu lao động nước ngoài, đặc biệt là cần lao xây dựng, giúp việc gia đình, công nhân làm việc trong nhà máy đang có thiên hướng tăng lên.
Ông Nguyễn Kim Phương, Trưởng ban Quản lý lao động Việt Nam tại Malaysia cho biết, chiến dịch truy quét người cần lao và cư trú phạm pháp của Malaysia chỉ để ngăn chặn các trường hợp lợi dụng visa du lịch để đi cần lao, hoặc bị lôi kéo, dỗ ngon dỗ ngọt theo các công ty môi giới không có giấy phép tuyển cần lao hoặc bỏ trốn ngoài giao kèo… Qua thông báo Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Malaysia nhận được hằng ngày và qua rà thực tại tại một số DN, việc soát chỉ chủ yếu ảnh hưởng đến người lao động ngoài giờ làm việc.
Thông tin xác thực về thị trường này vẫn chưa đến được với lao động ở nhiều địa phương. Trong tháng qua, Ban nhận được thông báo chỉ độc nhất vô nhị có 1 trường hợp lao động bị tạm giữ tại đồn cảnh sát một thời kì, Ban đã ngay tức khắc liên hệ với chủ dùng lao động để can thiệp kịp thời và lao động đã được trả tự do.
Khi bị rà soát, nếu lao động xuất trình bản photo hộ chiếu và chủ dùng lao động xuất trình giấy tờ gốc là được thả ngay. Xác định Malaysia là thị trường trung tâm của DN trong thời kì tới, ông Lộc cho biết, tất cả các giao kèo cung ứng cần lao với các đối tác Malaysia đều được lãnh đạo công ty sang phối hợp với Ban Quản lý cần lao thẩm định kiên cố, đảm bảo điều kiện làm việc, sinh hoạt, đặc biệt là thu nhập cho người cần lao.
Ông Lê Văn Thanh, Phó Cục trưởng Cục Quản lý cần lao ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH thăm các cần lao nữ Việt Nam đang làm việc tại Nhà máy Canon ở Penang (Malaysia).
Trong quá trình thẩm định hợp đồng đã cương quyết loại bỏ các đơn hàng có mức lương căn bản tối thiểu dưới 900 RM/tháng như quy định của Chính phủ Malaysia. Có đơn hàng phía Malaysia yêu cầu 100 cần lao, nhưng trong nước chỉ tuyển được 20 người.
Vừa trở về sau chuyến sang thẩm định đơn hàng cung ứng lao động của đối tác là một trong 10 nhà thầu lớn tại Malaysia, ông Lâm Xuân Lộc, Phó Giám đốc Công ty CP Đầu tư Vĩnh Cát cho biết, các đối tác tại Malaysia liên tục gửi nhu cầu lao động.
Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Malaysia cho biết, bắt đầu xuất hiện trở lại một số đơn hàng lớn về công nhân xây dựng, trong khi nguồn cung từ Indonesia và Campuchia giảm, nhưng việc cung ứng lao động từ Việt Nam vẫn gặp khó khăn. Đây là kết quả của việc thực hành đồng thời với chiến dịch Op Cantas Khas, bắt đầu từ ngày 17/8, nhằm truy quét và xóa sổ các vượt tù đọng, nhằm mục đích bảo đảm công ăn việc làm cho người bản xứ, bảo đảm cuộc sống bình yên cho người dân, tạo điều kiện vấn đầu tư vào du lịch nước ngoài… Rõ ràng 2 chiến dịch này đã có tác động đến cộng đồng người Việt nói chung, người cần lao Việt Nam đang làm việc tại Malaysia nói riêng, tác động mạnh nhất đối với số cần lao đang làm việc “chui” tại Malaysia.
Phía Malaysia vẫn đấu cộng tác tốt với Việt Nam trong vấn đề dùng cần lao.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét