Chọn trộm công nghệ cao chống thêm tham nhũng sẽ thành công?

Lắm khi bức xúc, không ít người đã không thể ngăn mình bật lên câu hỏi liệu các vị công chức, các nhà quản lý bây chừ có còn là 'công bộc' của dân chúng như Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng răn dạy? Hay giờ cứ làm 'quan' là leo lên đè đầu cưỡi cổ dân, làm cha, làm mẹ trần gian? bởi thế, thiết tưởng, ngay từ khâu tuyển chọn công chức, tuyển lựa cán bộ nguồn, hay thậm chí là chọn những lãnh đạo cao cấp, chúng ta cũng cần có sự lựa chọn kỹ lưỡng những người hiệp. Họ không chỉ có đủ năng lực hoàn tất công việc của mình mà còn cần có thái độ hạp, có thể thực hành tốt vai trò công bộc quần chúng. #. Trong thời kì gần đây, khi những vụ trộm tiền qua account đang khiến dư luận xôn xang, lo lắng bởi các thủ đoạn của kẻ lừa đảo hiện thời càng ngày càng tinh vi, biết lợi dụng những kẽ hở của các dịch vụ được xây dựng nhằm tạo ra sự thuận lợi tối đa cho khách hàng để 'chôm chỉa' số tiền lớn trong thời gian rất ngắn thì lại nảy ra trong đầu một kế hoạch khá huých. Hoàn toàn có thể chọn lọc những tên trộm trong các vụ cướp sim, trộm tiền gần đây vào lực lượng chống tham nhũng của nước ta, để hoạt động này đạt hiệu quả cao hơn (Ảnhminh họa: Dân Trí) Những kẻ gian trong các vụ cướp sim, trộm tiền kia vững chắc sẽ bị bắt nhanh thôi, bởi một khi các cơ quan chức năng, đặc biệt là cơ quan công an đã ra tay thì chỉ có mà 'gạo xay thành cám'. Nhưng thay vì phạt tù những kẻ trộm công nghệ cao ấy, chúng ta hoàn toàn có thể tiến hành hợp tác với họ để họ trở nên 'công bộc' phục vụ cho các mục đích xây dựng và phát triển tổ quốc. Mọi người đang cho rằng đây là chuyện vớ vẩn? Việt Nam có hẳn một hàng ngũ trên 9.000 giáo sư và phó giáo sư, hàng trăm ngàn tấn sĩ và thạc sĩ, đấy là chưa kể mỗi năm có hàng trăm nghìn cử nhân tốt nghiệp đại học, cao đẳng... Vậy ti tỉ người làm việc mà phải đi tuyển mấy tên tù đọng về làm? Vấn đề là chúng ta đang ưu tiên hiệu quả công việc chứ không xét nét bằng cấp hay con người. Chúng ta có nhiều tấn sĩ nhất Đông Nam Á, nhiều nhà khoa học trở thành chuyên gia hàng đầu ở các viện nghiên cứu. Nhưng từ năm 2006 – 2010, Việt Nam chỉ có 5 bằng sáng chế được đăng ký tại Mỹ, nhàng nhàng mỗi năm có 1 bằng sáng chế, trong khi đó, năm 2011, chúng ta không có bằng sáng chế nào được đăng ký. Và cho đến nay, khoa học Việt Nam vẫn được xếp vào khu vực chậm phát triển. Chính bởi thế chẳng có lý do gì không lựa chọn những người có năng lực đích thực, đã được kiểm chứng trên thực tiễn như vậy cho những công việc hạp, chẳng hạn như đi chống tham nhũng. Có một thực tại là thời gian gần đây các cơ quan chức năng gánh vác nhiệm vụ gian tham nhũng ở nước ta đang rất đau đầu, mệt mỏi bởi không thể phát hiện tham nhũng ưng chuẩn biện pháp kê khai tài sản. Ngay cả Phó Cục trưởng Cục PCTN Phí Ngọc Tuyển cũng đã thừa nhận: "Qua thực tế thực hiện, nhiều quan điểm đánh giá việc kê khai tài sản thu nhập như hiện thời còn hình thức... Đúng là từ 2007 đến nay, nếu nói duyệt biện pháp kê khai tài sản mà phát hiện cán bộ tham nhũng thì chưa có trường hợp nào...". Thành thử, tuyển lựa những kẻ chủ mưu trong các vụ cướp sim, trộm tiền hoàn toàn có thể là kế hoạch hoàn hảo để phát hiện và chống tham nhũng, bởi họ thừa khả năng và sự tinh tướng để phát hiện quan chức Việt Nam tham nhũng như thế nào. Chỉ cần qua vài thủ thuật trên máy tính họ có thể mau chóng phát hiện các giao du đồ sộ, các tài khoản nhà băng trong và ngoài nước hay tài sản của quan chức và người thân. Và công cuộc chống tham nhũng của nước ta cũng hoàn toàn có thể theo đó mà trở thành dễ dàng hơn. Từ trường hợp trên chúng ta hoàn toàn có thể mở mang ra để lựa chọn những lâm tặc giỏi về chống phá rừng, ăn cắp khét tiếng về làm dân phòng trộm... Việc chọn lọc nhân viên này thậm chí còn là hành động 'nhất cử đại tiện' bởi một khi họ đã bận rộn với những công việc mà quốc gia uỷ thác sẽ không con thời gian đi chôm chỉa của ai nữa. Bên cạnh đó, hành động này cũng là để diễn tả chính sách khoan hồng của nước ta, có thể tạo điều kiện để bất cứ ai, kể cả kẻ trộm cũng có thể đóng góp cho sự vững mạnh của tổ quốc. Và quan trọng nhất là với phát xuất điểm là người dân, lại mang trong mình những tự ti một mực, những cán bộ chống tham nhũng ấy kể cả khi xúc tiếp trực tiếp với người dân cũng sẽ không có thái độ hoạnh hoẹ, gây khó chịu, bảo đảm hoàn thành tốt vai trò 'công bộc' của quần chúng.